IN STORE in your country:
BiH   Slovenija   Hrvatska   Srbija   Makedonija  
Povratak na pocetnu stranu  
  B I H Srijeda, 26.09.2018 || Rekordan broj učesnika na 7. MS Community BiH konferenciji  |  Održana 7. MS Community BiH konferencija  |  Domaćoj mljekari Inmer dvije Zlatne medalje za kvalitet proizvoda   |  Novi direktor Konzuma u BiH je Nihad Imširović  |  Vrhunska For the Hunters noć za festivalsko finale  |  AWT novi distributer Werner & Mertz proizvoda  |  Filmska akcija u Konzumu  |  Grand kafa sponzor ovogodišnjeg Sarajevo Film Festivala  |  Sensation Bridge donosi festivalske noći neprevaziđene zabave!  |  Kampanja „Ti piješ, mi vozimo“   |   Podravka i 24. Sarajevo Film Festival obećavaju nezaboravna filmska i gastronomska iskustva  |  Sarajevsko After Film ove godine na dvije pozornice i sa 28 izvođača  |  Save the date – 7. MSCommunity BiH konferencija   |  U kampanji „Osvježi svoju kosu uz Ellu“, predstavljen prvi bh. šampon sa češnjakom  |  Održan prvi „Innovation day“ u organizaciji AS Holdinga  |  Promocija nove vizije hercegovačkog Hepoka, kao i novog asortimana proizvoda,  |  Sberbank BH otvorila novu poslovnicu u Sarajevu  |  VINA SLAVONIJE prezentirana u Sarajevu  |  Počele pripreme za regionalno barističko takmičenje u skladu s pravilima Specialty Coffee Associatio  |  Novi proizvod za muškarce WILKINSON SWORD HYDRO CONNECT™ 5  |   ||
   

Tri su ključne stavke zbog kojih ćete lakše dobiti željeni posao

10.08.2015
Vjerojatno ste se mnogo puta pitali koje su to kvalitete koje poslodavci traže od kandidata koji se prijavljuju za posao? Donosimo vam tri ključne kvalitete koje svaki šef želi vidjeti kod budućeg zaposlenika.

ISKUSTVO
Napuhavanje vašeg CV-a s raznoraznim projektima ili postignućima za koje nemate dokaze, neće impresionirati vašeg budućeg poslodavca. Kriteriji koje većina poduzetnika traži u životopisu su kvalifikacije, iskustvo i vaš potencijal. Također će vas procjenjivati na razgovoru za posao i tada će im biti najvažnije kako ćete se predstaviti, čime ćete se istaknuti. Vaše iskustvo procijenit će tražeći od vas konkretne primjere iz vaše karijere.

POTENCIJAL
Ono što im je također od velike važnosti jest vaš potencijal. U najboljem slučaju poželjno je da se  pokažete boljim od onoga što oni traže. Jeste li sposobni i spremni na nove i nepredvidive situacije? Kako ćete se snaći u kriznoj situaciji, hoćete li ostati pribrani i hladne glave moći donijeti ispravnu odluku. Poslodavcima je bitan vaš napredak, a to će, među ostalim, procijeniti i prema onome koliko su vas puta u prošloj tvrtki unaprijedili ili koliko ste uložili u svoje obrazovanje.

POSEBNOST
Većina poduzetnika voli kada su njihovi zaposlenici angažirani i zadovoljni jer djelatnici najbolje rade kada osjećaju da su dio tima i kada dijele istu viziju uspjeha. Za uspješnu tvrtku bitno je imati raznolikost unutar nje. To znači da su oni najčešće u potrazi za ljudima s drugačijim iskustvima, vještinama i perspektivama. Ovu vrstu iskustva nije lako priložiti u životopisu, ali morate se potruditi barem je naznačiti kako biste si osigurali put do sljedećeg koraka, a to je intervju.


 
 
 
 
back to top